Предприятия деревообработки задействовали все ресурсы для завершения проектов по модернизации в установленные сроки. Об этом сегодня сообщил журналистам премьер-министр Беларуси Михаил Мясникович во время посещения ОАО «Мостовдрев».
На всех объектах деревообработки активизирована работа строителей, монтажников. Заказчики работают в тесном контакте с зарубежными фирмами, которые поставляют оборудование и будут осуществлять его запуск в эксплуатацию.
Напряжение, которое создано на предприятиях, позволяет рассчитывать на завершение модернизации в установленные главой государства сроки, считает премьер-министр.
Завершены проекты по созданию плитных материалов в ОАО «Ивацевичдрев», «Витебскдрев», «Борисовдрев», компаниях «Кроноспан» и «Вакару групп». На стадии завершения проект по созданию мебельного производства в ОАО «Могилевдрев».
В ОАО «Мостовдрев» уже работает фанерное производство. Ведутся строительно-монтажные работы по организации производства древесно-волокнистых плит МДФ/ХДФ. Есть все основания полагать, что объект удастся ввести в строй в следующем году, как и предусмотрено указом Президента, сказал премьер-министр. Аналогичная ситуация складывается в ОАО «Гомельдрев», которому поставлена задача завершить строительные работы в первом полугодии 2014 года.
В 2014 году программа модернизации деревообработки на предприятиях «Беллесбумпрома» будет завершена.
Программа модернизации деревообработки — одна из самых масштабных в стране. Объем инвестиций в эти проекты по концерну «Беллесбумпром» составляет 1 млрд. евро, а с учетом проектов, реализуемых иностранными инвесторами, — более 2 млрд. евро.
После критики Президента хода модернизации предприятий сделаны выводы. Мобилизована работа по наведению порядка на территории, принята дорожная карта завершения модернизации и обеспечения эффективного развития отрасли. Ход исполнения взят на жесткий контроль в правительстве. Важными пунктами стало создание сбытовой стратегии (будет создан отраслевой оператор), совершенствование бизнес-планирования, кредитование организаций и укрепление кадрового потенциала отрасли.
Источник: www.belta.by
